L'index Egapro permet aux entreprises de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en évidence leurs points de progression. Lorsque des disparités salariales sont constatées, des mesures de correction doivent être prises.

L'index Egapro de Transvalor est le suivant :

Egalité-femmes-hommes-2019