L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un sujet majeur. En France, le gouvernement a mis en place un outil pour mesurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : l'Index sur l'égalité professionnelle.
Cette mesure est importante pour plusieurs raisons :
- Promouvoir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
- Renforcer la transparence
- Améliorer l'image de l'entreprise
L'index Egapro de Transvalor publié le 28 février 2023 est le suivant :
- Note globale : 84/100
- Indicateur 1 : 29
- Indicateur 2/3 : 35
- Indicateur 4 : 15
- Indicateur 5 : 5
Voici le détail du calcul de l'index :
- Écart de rémunération : 8.93 %
- Écart de taux d'augmentations individuelles : 0 %
- Pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 100 %
- Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations :
2/10