L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un sujet majeur. En France, le gouvernement a mis en place un outil pour mesurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : l'Index sur l'égalité professionnelle.

Cette mesure est importante pour plusieurs raisons :

  • Promouvoir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
  • Renforcer la transparence
  • Améliorer l'image de l'entreprise


L'index Egapro de Transvalor publié le 28 février 2023 est le suivant :

  • Note globale : 84/100
  • Indicateur 1 : 29
  • Indicateur 2/3 : 35
  • Indicateur 4 : 15
  • Indicateur 5 : 5

 

Voici le détail du calcul de l'index :

  • Écart de rémunération : 8.93 %
  • Écart de taux d'augmentations individuelles : 0 %
  • Pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 100 %
  • Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 
    2/10