Chez Transvalor, allier science et conscience, c'est transformer l'innovation logicielle en réduction d'impact environnemental pour nos clients, nos équipes et la planète.

Cet engagement s'inscrit pleinement dans notre triple stratégie Innovation, Croissance et Rayonnement : en aidant l'industrie à répondre aux impératifs de réduction d'émissions CO₂ et de frugalité énergétique, nous construisons un rayonnement fondé non seulement sur nos solutions, mais aussi sur notre impact global.

Nos 4 piliers d'engagement

De la conviction à l'action. Notre politique QSE-RSE structure notre feuille de route autour de quatre piliers indissociables : humain, environnement, innovation et gouvernance. Ils guident nos décisions du quotidien comme nos ambitions, avec un objectif : progresser de façon sincère, mesurable et partagée avec l'ensemble de nos parties prenantes.

Bouton : télécharger notre politique QSE-RSE avec le fichier

Télécharger notre Charte éthique

 

Capital Humain & Conditions de Travail

Développer le capital humain et l'engagement de nos équipes, dans un environnement de travail inclusif, stimulant et responsable.

100% du plan de formation réalisé en 2025

Index égalité professionnelle : 86/100 (2025)

Kit d'accueil éco-conçu et événements internes bien-être & solidaires

Télétravail 2 jours/semaine — bien-être des équipes et réduction des déplacements

Score de satisfaction collaborateurs : 8,2/10 (enquête annuelle 2025)

Soutien à la parentalité : aménagement horaires, place en crèche

 

Environnement & Transition Écologique

Réduire notre empreinte environnementale en optimisant énergie, déchets, mobilité et numérique responsable.

1er Bilan Carbone (Scope 1/2/3) réalisé en 2025 (GHG Protocol / ADEME) : 234,64 tCO₂e — 2,86 t/collaborateur, avec plan de réduction associé

Tri, recyclage et gestion des DEEE avec suivi des tonnages

Challenge interne "Clean Up Data" : sensibilisation à la sobriété numérique, avec 5,2 To de données supprimées en 2025

Prime mobilité douce et verdissement de notre flotte

Partenariat avec la Banque du Numérique en faveur de l'inclusion numérique pour redistribuer notre matériel informatique au plus nécessiteux

 

Qualité & Satisfaction Client

Concevoir des logiciels de simulation qui aident nos clients à produire mieux, avec moins de matière et d'énergie.

Solutions historiquement conçues pour réduire les prototypes physiques et optimiser les procédés de forgeage/mise en forme

Certifié ISO 9001

Valorisation des cas clients : gains matière, énergie et essais physiques évités

Intégration progressive du calcul carbone dans nos logiciels — en cours de développement

Organisation du Congrès TISD, incluant des interventions dédiées aux technologies vertes de demain

Notre organisme de formation interne, certifié Qualiopi, garantit des formations de qualité pour accompagner aussi bien nos clients que nos collaborateurs.

 

Éthique et Gouvernance Responsable

Renforcer une gouvernance responsable, un reporting fiable et une communication transparente avec toutes nos parties prenantes.

100% des collaborateurs signataires de la Charte éthique

Évaluation EcoVadis annuelle

Structuration du reporting RSE selon les référentiels GRI et CSRD

8 Partenariats académiques et de recherche

Soutien au Sophia Club Entreprise, acteur socialement responsable de notre écosystème local

 

Notre engagement RSE évalué par EcoVadis

En 2026, Transvalor a été évalué par EcoVadis, la plateforme de référence internationale en matière d'évaluation RSE. Avec un score de 64/100, nous obtenons le badge « Committed » et nous nous positionnons dans le 63ème percentile des entreprises de notre secteur.

Ce résultat, obtenu dès notre première évaluation, reflète nos actions engagées sur l'environnement, le social, l'éthique et les achats responsables. Il constitue une base solide pour poursuivre notre progression : nous avons d'ores et déjà identifié nos axes d'amélioration prioritaires pour renforcer notre score lors des prochaines évaluations.

Évaluation publiée le 23 juillet 2026, valide jusqu'au 23 juillet 2027.

 

Critères évalués par EcoVadis

Environnement
Politique, actions, résultats environnementaux
Social & Ressources Humaines
Politique RH, santé-sécurité, conditions de travail
Éthique des affaires
Lutte contre la corruption, transparence, conformité
Achats responsables
Intégration des critères ESG dans notre chaîne d'approvisionnement

 

Impact mesurable

Depuis plus de 40 ans, nos logiciels de simulation accompagnent les industriels dans l’optimisation de leurs procédés. Aujourd’hui, cette expertise technique s’enrichit d’une démarche RSE structurée, visant à réduire leurs empreintes environnementales grâce à l'optimisation de leurs procédés.

 

Témoignages de nos clients :

 

Agenda 2030 — Nations Unies

Quatre Objectifs de Développement Durable guident notre stratégie RSE, en cohérence avec l'Agenda 2030 de l'ONU. Nous agissons concrètement sur les enjeux qui nous concernent le plus directement :

    • ODD 9 — Industrie, innovation et infrastructures, cœur de notre métier d'éditeur de logiciels pour l'industrie ;
    • ODD 12 — Consommation et production responsables, à travers l'accompagnement de nos clients vers une production plus responsable ;
    • ODD 13 — Lutte contre les changements climatiques, en cohérence avec notre bilan carbone et notre trajectoire de réduction ;
    • ODD 8 — Travail décent et croissance durable, reflet de notre engagement envers nos équipes.